Site du Teich
1 FORMATION = 1 MÉTIER – 1 EMPLOI
CFA - Apprentissage de 16 à 29 ans*
(Si RQTH pas de limite d’âge) *15 ans sortie de 3ème
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Devenir ouvrier qualifié ou jardinier paysagiste. Le jardinier paysagiste crée, aménage et entretient des espaces verts, parcs, jardins ou terrains de sport (football, golf…). Il travaille en plein air, seul ou en équipe, sous la responsabilité du chef d’équipe.
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L’agent met en place les techniques de reproduction (captage…), surveille le développement des coquillages, protège et récolte.
Aide à la recherche de contrat d’apprentissage par les développeurs de l’apprentissage (dispositif Région Nouvelle Aquitaine)
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Un secteur professionnel polyvalent et en pleine expansion :
• L’aide et le service à la personne
• L’accueil
• La vente
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Pour tout renseignement, merci de contacter le 05.56.83.77.07
CFPPA - Le Teich
Formations Demandeurs d’Emploi Et Autres Actifs
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En Alternance
Action de formation continue concourant au développement des compétences
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Exercer son activité professionnelle dans différents secteurs :
établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE multi accueil,
crèche, halte garderie, … …°°; accueil collectif de mineurs (centre
aéré, centre de loisirs, ….) ; école maternelle ; maison d’assistants
maternels ; A son domicile ou celui des parents
Handicap et formation agricole
CFPPA Catalogue de Formations
Demandeurs d’emploi et autres actifs
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Salariés et Autres Actifs
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Vous pouvez la compléter et nous la retourner par mail : fcc.cfppa@formagri33.com
Le Teich
Restauration - Hébergement
Règlement Intérieur du CDFAA (Gironde)
Horaires du Bureau des Études (Vie scolaire)
Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Le vendredi de 8h30 à 12h30
CFA Agricole
99 Allée Grangeneuve
Plaine des sports – 33470 LE TEICH
Téléphone : 06 43 89 82 85
E-mail : viescolaire.ba@formagri33.com
Portes Ouvertes « Le Flyer du CFA Agricole Le Teich »
Nos projets en cours
Projet Agrimentor : Le projet Agrimentor a pour vocation de renforcer la détection et l’accompagnement individuel des apprentis en risque de rupture afin de les aider à lever des freins à la scolarité et à retrouver du sens et du plaisir dans les apprentissages. Ce projet vise aussi à renforcer le lien CFA-entreprise afin que les acteurs de l’apprentissage s’accordent sur un accompagnement global et cohérent du jeune pour un meilleur « ancrochage scolaire ».
Plus d’informations en cliquant ici.