Handicap et formation agricole
Handicap et formation agricole : donner une chance à chaque personne porteuse de handicap.
« Le handicap ne doit pas interdire d’essayer.
Peut-être pour échouer, sûrement pour réussir, toujours pour avancer. »
Depuis plus de 30 ans, le CDFA et le CFPPA de la Gironde sont engagés pour accueillir les personnes en situation de handicap sur toutes les formations proposées.
Sommaire
1 – Développer l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’agriculture,
le monde du paysage, le service à la personne, le milieu des ASV.
2 – Le handicap en chiffres
3 – Des référents handicap à l’écoute des personnes en situation de handicap
sur l’ensemble du département
4 – ACCEA : un dispositif porté par le CRFH pour aménager une formation en concertation
5 – Formation et handicap : un travail de partenariats
6 -Handicap, Apprentissage & Alternance : les aides de l’AGEFIPH aux entreprises et du FIPHFP aux collectivités
7 – Référentes Handicap CFA / CFPPA Agricole de la Gironde
Handicap et formation agricole
1 - Développer l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'agriculture,
le monde du paysage, le service à la personne, le milieu des ASV.
Dans les années 1990, le CDFA et le CFPPA et l’AGEFIPH ont signé une convention de partenariat visant à accélérer l’accueil des personnes en situation de handicap au sein du centre de formation, en mettant en place des aménagements. En 2021, le CDFA et le CFPPA ont franchi un pas supplémentaire en signant une charte avec la région Nouvelle-Aquitaine qui les engage dans une démarche de progrès en matière d’accessibilité des formations en faveur des personnes en situation de handicap.
En 2022, tous nos sites en Gironde sont répertoriés et reconnus « Handi’Accueillants ».
2 - Le handicap en chiffres
En 2024, plus de 12 % des apprentis accueillis dans notre CFA départemental ont une Reconnaissance Travailleur Handicapé.
Reconnaissance
Travailleur Handicapé
0%
Plus de 10 % de nos apprentis bénéficient d’un aménagement de la formation pour compenser le handicap.
Aménagements de la formation : 10%
12 % des candidats en apprentissage bénéficient d’un aménagement pour la passation des épreuves afin de compenser le handicap.
Aménagement
Passation des épreuves
0%
3 - Un dispositif à l'écoute des personnes en situation de handicap, pour aménager des parcours personnalisés.
Avec l’appui du CRFH (Centre Ressource Formation Handicap), le CDFA et le CFPPA mènent des actions pour identifier les solutions humaines, techniques et organisationnelles permettant l’accueil du public en situation de handicap et pour sensibiliser les équipes pédagogiques sur cet accueil.
Sur chaque site de formation sur l’ensemble du département, des référentes handicap sont nommées pour réaliser cette mission auprès des apprenants avec ou sans RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Cette mission s’exerce auprès de l’apprenant et de sa famille si besoin, pour tout type de handicap, dans toutes les étapes de la formation par apprentissage et adulte : dès le dépôt du dossier de candidature et tout au long de la formation jusqu’à l’obtention du diplôme.
Ces référentes ont suivi une formation auprès du CRFH pour assurer cette fonction, en plus de leur mission habituelle au sein de notre établissement.
Elles mettent en place les aménagements nécessaires pendant la formation, en concertation avec les partenaires spécialisés du handicap et les équipes pédagogiques du CFA/ CFPPA. Elles travaillent en étroite collaboration avec l’entreprise, support de formation de l’apprenant.
Elles peuvent aider si besoin, à constituer le dossier administratif en vue de la reconnaissance RQTH.
Elles sont en charge d’accompagner les candidats à remplir leur dossier de demande d’aménagement des examens.
La fiche mission du référent handicap, en Téléchargement ici
4 - ACCEA : un dispositif porté par le CRFH pour aménager une formation en concertation
Le DCFA et le CFPPA mettent en place chaque année une trentaine d’ACCEA pour préparer la formation de la personne en situation de handicap. Le dispositif ACCEA permet de se concerter afin de trouver les meilleures solutions de compensation du handicap, en fonction de la personne et de la formation choisie.
5 - Formation et handicap : un travail de partenariats
Dans le centre de Formation, le référent ne peut pas avoir toutes les compétence pour accueillir et aménager les parcours de formation pour tous les types de handicaps.
Il va donc chercher les compétences auprès des partenaires spécialisés répertoriés au niveau de la Nouvelle Aquitaine. Des PAS (Prestations d’Appuis Spécifiques) sont mises à dispositions dans chacun des 6 grands types de handicap : moteur, visuel, auditif, cognitif, psychique, mental.
Le travail se fait dans une vraie concertation permanente, où la personne en situation de handicap est au centre des préoccupations de chacun.
Pour en savoir plus :
Les acteurs du handicap (du site du CRFH)
6 -Handicap, Apprentissage & Alternance : les aides de l’AGEFIPH aux entreprises et du FIPHFP aux collectivités
Dans le centre de Formation, le référent ne peut pas avoir toutes les compétence pour accueillir et aménager les parcours de formation pour tous les types de handicaps.
Il va donc chercher les compétences auprès des partenaires spécialisés répertoriés au niveau de la Nouvelle Aquitaine. Des PAS (Prestations d’Appuis Spécifiques) sont mises à dispositions dans chacun des 6 grands types de handicap : moteur, visuel, auditif, cognitif, psychique, mental.
Le travail se fait dans une vraie concertation permanente, où la personne en situation de handicap est au centre des préoccupations de chacun.
7 - Référentes Handicap CFA / CFPPA Agricole de la Gironde
Référente handicap départementale CDFA/ CFPPA de la Gironde
Cristelle CATHERINEAU
06.19.26.97.73 – 05.56.35.61.05
christelle.catherineau@cdfacfppa33.com
Site du CFA Blanquefort :
– Sylvia Chapron : sylvia.chapron@educagri.fr
– Carine Darrigol : carine.darrigol@educagri.fr
– Patricia Joyet : patricia.joyet@educagri.fr
– Cristelle Catherineau : christelle.catherineau@educagri.fr
Site du CFPPA de Blanquefort / ASV
– Sylvie Bonfils : sylvie.bonfils@educagri.fr
– Marie-Laure Arriada : marie-laure.arriada@educagri.fr
Site de Pugnac :
– Corinne Piffre : corinne.piffre@educagri.fr
Site de Montagne :
– Anne-Sophie Barboteau : anne-sophie.barboteau@educagri.fr
– Sylvie Beylie : sylvie.beylie@educagri.fr
Site de La Réole :
– Doriane Mazière : doriane.maziere@educagri.fr
Site du Teich :
– Erika Heckmann : erika.heckmann@educagri.fr
Site de Latresne :
– Carine Darrigol : carine.darrigol@educagri.fr
Site de Bommes La Tour Blanche :
– Nathalie Truel : nathalie.truel@educagri.fr