Site de Libourne-Montagne
1 FORMATION = 1 MÉTIER – 1 EMPLOI
CFA - Apprentissage de 16 à 29 ans*
*15 ans sur dérogation
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Devenir ouvrier qualifié ou jardinier paysagiste. Le jardinier paysagiste crée, aménage et entretient des espaces verts, parcs, jardins ou terrains de sport (football, golf…). Il travaille en plein air, seul ou en équipe, sous la responsabilité du chef d’équipe.
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Le CAPA Spécialité vigne et vin vous prépare à devenir ouvrier viticole .
Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, l’agent vitivinicole connaît le cycle végétatif de
la vigne. Il sait utiliser et entretenir les agroéquipements nécessaires aux travaux viticoles.
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Devenir ouvrier qualifié ou chef d’exploitation
Selon les entreprises, travail en responsabilité ou sur les consignes du gestionnaire (directeur, propriétaire…). Travail en autonomie, seul ou en équipe à la vigne et au chai, réactif face aux difficultés, gestion d’équipe, force de proposition pour améliorer la qualité du produit final ou du fonctionnement de l’entreprise, organisation et gestion de l’entreprise.
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Devenir ouvrier hautement qualifié
L’ouvrier hautement qualifié maîtrise la conduite, l’utilisation et l’entretien des machines agricoles sur chantiers et chez des clients.
Il maîtrise les outils numériques et technologiques associés : informatique embarquée, global positioning system (GPS),
logiciel de cartographie, etc.
CFPPA - Formations Demandeurs d’Emploi,
Autres Actifs et VAE
CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)
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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE FORMATION
A L’issue du parcours de formation, il/elle sera capable de conduire et d’entretenir des engins agricoles spécifiques à la viticulture
en toute autonomie et en toute sécurité, de régler et d’utiliser différents outils attelés.
De même, il/elle sera en mesure de prendre des décisions et de rendre compte, de conseiller son employeur ou son client.
DÉBOUCHÉS
Le/la titulaire d’un CQP CA peut travailler dans des exploitations agricoles, des entreprises de prestations mécanisées ou des CUMA.
Dispositif d’Accompagnement à la VAE
Tous diplômes, titre ou certificat de formation professionnelle délivrés par le Ministère de l’agriculture
Évaluation par enquête du niveau de satisfaction et de l’insertion
Présentation des étapes et chiffres
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*** Fiche détaillée ***
Plaquette du dispositif d’accompagnement à la V.A.E.
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Un métier à responsabilité
Exercer le métier de conducteur d’engins viticoles suppose de piloter des machines de plus en plus sophistiquées dont le coût dépasse souvent plusieurs centaines de milliers d’euros. Ces engins disposent d’équipements high tech (informatique, géolocalisation…) qui permettent d’optimiser la conduite du vignoble. La performance du conducteur impacte donc directement la compétitivité de l’entreprise.
Un métier pluridisciplinaire
Cette viticulture, dite de précision, nécessite de recruter de véritables techniciens capables de maîtriser les aspects sécurité, de conduire au mieux les engins, tout en assurant leur maintenance et des interventions techniques comme le réglage des outils attelés.
Handicap et formation agricole
Règlement Intérieur du CDFAA (Gironde)
Règlement Intérieur du CFPPA (Gironde)
Restauration et Hébergement
Horaires : 8h00-12h, 13h30-17h30 du lundi au vendredi
Sauf le mercredi de 8h à 12h – 13h30 à 16h30
CFA-CFPPA Libourne-Montagne
36 Route de Goujon 33570 Montagne
CFA – tél. : 05 57 40 03 09
CFPPA – tél. : 05 56 35 61 14
Email : contact.montagne@formagri33.com
Portes Ouvertes « Le Flyer du CFA-CFPPA de Libourne-Montagne »
Nos projets en cours
Projet Agrimentor : Le projet Agrimentor a pour vocation de renforcer la détection et l’accompagnement individuel des apprentis en risque de rupture afin de les aider à lever des freins à la scolarité et à retrouver du sens et du plaisir dans les apprentissages. Ce projet vise aussi à renforcer le lien CFA-entreprise afin que les acteurs de l’apprentissage s’accordent sur un accompagnement global et cohérent du jeune pour un meilleur « ancrochage scolaire ».
Plus d’informations en cliquant ici.